L'atmosfera generale al lavoro ha un impatto sulla motivazione dei dipendenti. Secondo uno studio condotto da Opinion Way nel 2014 con molti lavoratori, un ambiente piacevole prevale sul posto di lavoro in materia di compensazione. Da ai vostri dipendenti la voglia di alzarsi la mattina ed eseguire di buon umore i compiti loro affidati.
Personalizzare il tuo posto di lavoro Consentire ai dipendenti di personalizzare la propria scrivania, nel rispetto dei valori della società, è un ottimo modo per far loro piacere. Un piccolo bouquet di fiori, manifesti divertenti sui muri, magneti sul frigo ... sono solo alcuni dettagli che possono fare la differenza! Appendere un canestro da basket sopra la spazzatura aiuta a liberare un po 'di tensione durante i periodi di stress. Se l'attività della vostra azienda lo consente, incoraggiare incarichi professionali al di fuori dell'ufficio. Cambiamento di scenario e di scambio in un ambiente abbastanza informale, ammorbidisce l'atmosfera e facilita le trattative e gli scambi. Incoraggiare le attività di divertimento al di fuori ufficio Organizzare attività extra-professionali con i colleghi per un ambiente di lavoro più rilassato aiuta a conoscersi meglio. Non è necessario fare grandi spese per creare la coesione delle vostre squadre. Una semplice colazione una volta ogni mese o un momento conviviale intorno ad una pizza nel ristorante accanto hanno le stesse virtù di aiutare a stare insieme e migliorare l'umore. Potrete gustare un drink del Venerdì sera, organizzare una serata di giochi da tavolo o tornei di badminton ... tante attività che promuovono un ambiente di lavoro più amichevole. Che ne dite di un pic-nic in un parco nelle giornate di sole o le partite di calcio a fine anno? atmosfera garantita! Organizzare un evento sociale o di volontariato può anche contribuire a legami più stretti. Tutte queste attività restituiscono ai dipendenti il desiderio di lavorare insieme.
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Novembre 2017
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